12月26日，交银国信“恪守契约文化，共创信义家园”“五个一”文化建设工程之先进事迹宣讲会顺利召开。会上，交通银行总行五一劳动奖章获得者、百佳优秀共产党员刘德庆及公司优秀员工代表储军涛、康慧、李映蒨分享履职经验与心得，为公司全体干部员工讲授了一堂生动的“信义实践课”。交银国信党委班子成员、C职等管理干部及工会、团委、员工代表参加本次宣讲会。

本次先进事迹宣讲会是交银国信“五个一”文化建设工程的收官活动。文化建设工程启动以来，交银国信锚定“弘扬中国特色金融文化与信托文化、培育信义文化”的目标，精心谋划、扎实推进，构建形成“学习—思辨—探访—欣赏—践行”的文化实践模式闭环，通过信托文化专题讲座系统梳理行业本源、明晰发展方向；组织走进苏州范式义庄，追溯信托精神历史根脉、厚植文化自信；举办“信义思辨，谁语争锋”辩论赛，碰撞思想火花、凝聚文化与业务同频共振共识；开展书画摄影展，以艺术视角定格践行信义的生动瞬间；以先进事迹宣讲会为收官，让身边榜样登台讲述身边的故事。系列活动环环相扣、由浅入深，推动信托文化精髓与交通银行企业文化内核深度融合。

交银国信党委书记、董事长张文表示，“五个一”文化建设工程是信义文化培育的新起点，更是冲刺“开门红”、赋能交银国信高质量发展的动力源泉。围绕深化中国特色金融文化和信托文化建设，张文提出三点要求：一是坚守信义本质，强化信托文化引领力。要恪守诚信道义，坚决履职尽责、圆满完成各项任务；二是坚持守正创新，激活信托文化生命力。要主动研判市场需求，积极融入服务国家战略发展大局，持续探索业务发展新路径；三是深化融入赋能，提升信托文化影响力。要将信义文化贯穿每一个岗位、每一次服务、每一项流程，发挥榜样示范引领作用，以更高标准、更严要求争做公司文化建设的组织者、推动者和实践者。

未来，交银国信将持续营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，总结“五个一”文化建设工程经验，推动信义文化内化于心、外化于行，切实将文化软实力转化为高质量发展硬支撑，全力打赢“开门红”攻坚战，将交银国信打造成客户信赖、员工自豪、受人尊敬的“信义家园”。